雅安市交建集团四举措确保公共交通安全
一、压紧压实责任
将安全责任和安全目标以层层签订安全责任书等形式，分解到各岗位和一线驾驶员，落实全员安全责任，建立以安全生产“一岗双责”为核心的安全责任体系。今年以来，已签订安全责任书1221份。
二、加强隐患排查
每月开展一次安全隐患排查，主要查看安全责任是否落实、驾驶员资格是否符合规定、各项安全应急演练是否开展、各岗位是否严格落实安全职责等。截至目前，各汽车站共安全检查120473车次，限时整改安全隐患25班次；检查公交车14313车次，限时整改安全隐患45班次；开展102次隐患排查，查找整改安全隐患问题29个；开展路检路查91次，检查车辆1042车次，隐患问题得到及时整改。
三、强化宣传培训
定期进行安全教育。每月组织驾驶员进行2次安全教育培训，培训以法律法规、行业规定、公司管理制度、典型事故案例、职业道德、应急处置等为主要内容，采取多媒体教学，观看图片、视频资料等方式，教育时间不少于1小时。今年以来，组织安全教育培训86次、8146人次，开展安全学习培训11次、2233人次，开展专项教育培训3次、603人次，组织应急救援、应急疏散和消防等各类演练18次、618人次。
四、完善健康辅导
对所有驾驶员每年进行一次健康体检，并针对驾驶员职业特点，在常规体检项目基础上，增加同型半胱氨酸项目检查，筛查心脑血管疾病发生的危险因素（脑中风），目前已完成体检934人。客运和公交公司还特邀心理专家对所有驾驶员定期进行心理卫生健康辅导，确保驾驶员的身心健康，为客运公交行车安全提供坚实保证。