日前，路桥公司石棉X073项目在雅安市农民工工资管理省考中凭借卓越表现斩获满分。为确保民工工资按时足额支付，路桥公司采取四项举措。
一是强化制度保障。建立健全民工工资支付保障管理制度，明确工资支付的责任主体和支付流程，确保每一笔工资都能准确无误地发放到民工手中。
二是强化监督保障。加强民工实名制管理及对民工工资支付情况的监督检查，定期对各项目进行巡查，发现问题及时整改，并将支付农民工工资情况纳入绩效考核，确保工资支付工作不遗漏、不拖欠。
三是强化机制保障。设立民工工资专用账户，实行专款专用，确保资金安全，优先民工工资支付，有效防止了拖欠工资现象的发生。
四是强化教育保障。加强劳动保障宣传教育，公司通过开展培训、公示维权信息和发放维权卡，提高民工对工资权益的认识，让其了解自身合法权益，并学会通过合法途径维护自身利益。
这些措施的实施不仅提高了民工工资支付的效率和准确性，也进一步保障了民工的合法权益。在检查中，雅安市人社局对路桥公司农民工工资支付、实名制管理、工资保证金缴纳以及维权信息公示等情况予以了充分肯定，并表示“交建集团、路桥公司是雅安农民工工资管理的一面旗帜，多年来都帮助雅安顺利通过国、省级多次检查”，这一荣誉不仅是对公司长期以来致力于民工权益保障工作的肯定，更是对公司规范化、制度化管理的认可。
下一步，路桥公司将继续深化民工工资管理制度改革，加强信息化建设，提高管理水平，努力打造更加公平、公正、透明的民工工资支付环境。同时，公司还将加强与政府部门的沟通协作，共同推动民工权益保障事业的不断发展，为构建和谐社会贡献更大的力量。