3月10日，雅安交建集团召开2025年度下属党组织书记抓基层党建述职评议会，市国资委副主任段正峰到会指导，集团领导班子、各党组织书记、各部门负责人及下属各子公司党务工作者参加会议。
会议采取大会述职与书面述职相结合的方式，项管公司、蜀通公司等6家党组织书记现场述职，其他7家党组织书籍书面述职。现场述职人员紧扣党建第一责任人职责，总结成效、直面问题、剖析根源、明确举措。集团党委对现场述职单位逐一进行点评。
党组织书记抓基层党建工作述职，是落实党建工作责任制、全面推进基层党组织标准化、规范化建设的重要举措，集团党委对2026年基层党建工作提出五点要求。一是强化政治引领，筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组等制度，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，确保上级决策部署在集团落地见效。二是坚持党建领航，赋能发展大局。紧扣雅安“三区两地一枢纽”建设目标，抢抓川藏铁路建设等重大机遇，把党建工作融入集团实体化转型、市场化运营、规范化管理各环节，以党建引领改革攻坚、项目建设、市场开拓，切实履行国企社会责任。三是夯实基层基�。ㄇ抗歉啥游�。持续推进基层党组织标准化规范化建设，完善现代企业制度，厘清治理主体权责边界，深入实施“青蓝计划”，围绕低空经济、综合能源等急需领域强化人才“引育留用”。四是从严正风肃纪，筑牢廉洁防线。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，聚焦工程招投标、物资采购等重点领域扎紧制度笼子，常态化开展警示教育，厚植廉洁从业思想自觉，打造“清廉交建”品牌。五是压实党建责任，推动落地见效。各党组织书记切实履行第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”，层层传导压力、逐级压实责任，对述职评议发现的问题建立整改台账、实行销号管理，以刚性考核问责推动党建工作提质增效。
市国资委段正峰副主任对交建集团党建工作成效予以充分肯定，他指出，交建集团政治方向把得准、基层党建抓得紧、党建引领抓得实，连续7年生产经营业绩考核为“A”等次、党委领导班子连续7年综合考核评价“优秀”、党建工作考核位列国资系统前列，以高质量党建引领企业高质量发展成效显著。
段正峰要求，一要旗帜鲜明讲政治。集团各级党组织持续强化党的创新理论武装，严格落实党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，坚定拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”，把党的领导全面融入公司治理各环节；二要聚焦融合抓发展。紧扣项目投资攻坚、交通枢纽建设等中心任务，把党建工作成效体现在企业发展实绩上；三要夯实基础抓支部。严格组织生活制度，建强战斗堡垒，充分发挥党建引领作用，打造可复制可推广的党建标杆；四是要从严从实抓纪律。紧盯重点领域关键环节，正风肃纪、防范风险，营造风清气正的政治生态。
此次会议是对集团基层党建工作的全面检阅和责任传导，2026年作为“十五五”开局之年、雅安市“产业攻坚突破年”，集团下属各基层党组织将以此次述职评议为契机，正视问题、狠抓整改，把党建优势转化为发展优势，聚焦交通建设、路衍经济核心产业加快转型，以高质量党建引领集团高质量发展，为雅安经济社会发展贡献交建力量。